聯(lián)貝小編談?wù)劊喝绾尉C合考慮設(shè)立分、子公司

當(dāng)公司持續(xù)發(fā)展到一定規(guī)模后時會可行設(shè)立分/合資公司，那么如何學(xué)科專業(yè)考慮設(shè)立分、子公司呢，上面聯(lián)貝小編就來給*講下吧。

《勞動法》第十四條規(guī)定：“子公司具備法人，公安機關(guān)統(tǒng)一擔(dān)負(fù)起民事法律責(zé)任;分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。”企業(yè)設(shè)立支行，使其不具有法人資格，且不采取獨立審計，則可由研發(fā)中心整理繳納企業(yè)所得稅。這樣可以充分利用總公司恒定回報率，充分減緩企業(yè)所得稅的開銷。當(dāng)然，在設(shè)為分支部門時有三個程度不應(yīng)綜合考慮：

(一)首先，是分支機構(gòu)的盈虧不會會，當(dāng)總公司盈余，新設(shè)置的分支機構(gòu)可能發(fā)生財務(wù)危機時，應(yīng)當(dāng)自由選擇*高分公司方式也。

根據(jù)法案規(guī)定，分公司不分獨立納稅人，其虧損可以由總公司的盈利減輕;如果設(shè)立子公司，子公司是獨立納稅人，其虧損情況下由自此年度實現(xiàn)的利潤彌補，且總公司不用彌補子公司的虧損，也不得沖減對子公司投資的投資價格。

當(dāng)總機構(gòu)虧損，新設(shè)置的分支機構(gòu)可能盈利時，應(yīng)當(dāng)選擇夫妻公司模式;子公司不需要承擔(dān)收購的虧損，可以自我汲取資金計算出來發(fā)展，總公司可以把其效益好的財產(chǎn)遷移給子公司，把過多資產(chǎn)處理掉。

(二)其次，是盡情稅收優(yōu)惠政策的情況，按照稅法規(guī)定，當(dāng)總機構(gòu)享受稅收優(yōu)惠而分支機構(gòu)不享受優(yōu)惠時，可以選擇總分公司模式，使分支機構(gòu)也享受稅收優(yōu)惠薪酬。

如果分公司原為有稅收優(yōu)惠政策，則當(dāng)分公司開始盈利后，可以變更注冊分公司為子公司，享受當(dāng)?shù)氐亩愂諆?yōu)惠政策，這樣會接到較差的納稅視覺效果。

(三)*后，是分支機構(gòu)的利潤資源分配性質(zhì)及成本責(zé)任情況，分支機構(gòu)由于不具有獨立法人資格，所以利于進行獨立的利潤分配。

同時，分支機構(gòu)如果有風(fēng)險及相關(guān)法律責(zé)任，可能會構(gòu)陷到總公司，而子公司則很難這種顧慮。

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