【北京社保代理】關(guān)于生育保險(xiǎn)的常見問答

生育保險(xiǎn)一直以來是*熱議的話題，生育保險(xiǎn)是對(duì)生育的職工給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么有哪些問題是*比較關(guān)心的呢？貼心的小編早已為*整理一些關(guān)于生育險(xiǎn)的常見問答，跟著小編的腳步一起來了解吧。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條*款第四項(xiàng)規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

但是在這期間女職工有嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

1、女職工門診產(chǎn)前檢查、分娩、生育并發(fā)癥、計(jì)劃生育手術(shù)（包括男職工本人）等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和生育津貼。2、參保男職工配偶為無業(yè)人員的，生育保險(xiǎn)待遇包括門診產(chǎn)前檢查、分娩、流（引）產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。3、參保女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的門診產(chǎn)前檢查、分娩、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用及一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。4、參保女職工退休后的生育保險(xiǎn)待遇包括取出宮內(nèi)節(jié)育器、流（引）產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

生育險(xiǎn)肯定是可以正常繳納購買，但是能不能享受到報(bào)銷和生育津貼，就要看你當(dāng)?shù)氐恼吡?。你參保之前就先要了解?dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)享受條件！比如北京，需要在生之前連續(xù)購買9個(gè)月，有的則需要在生之前累計(jì)滿一年。比如廣州，有的地方只要在參保狀態(tài)就可以享受生育險(xiǎn)待遇。各個(gè)地方規(guī)定都不一樣，所以參保之前一定要了解清楚！！

根據(jù)北京社保局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》規(guī)定，北京生育女職工正常生育的產(chǎn)假為由原來的90天延長(zhǎng)至98天。同時(shí)根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十四條規(guī)定，晚育的增加30天。所以總的來說，北京晚婚晚育產(chǎn)假至少有128天。因?yàn)槿绻请y產(chǎn)或者多胞胎生育還可以增加產(chǎn)假天數(shù)。

根據(jù)（關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號(hào)）文件，三、參加本市生育保險(xiǎn)的職工，因生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假的,產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

以上就是聯(lián)貝財(cái)務(wù)為您整理的相關(guān)問答。在這里聯(lián)貝財(cái)務(wù)要提醒您，尤其是女性，工作之后一定要了解好當(dāng)?shù)氐纳绫?，了解好生育險(xiǎn)，別等到時(shí)候孩子生了相關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷，還要自掏腰包。

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