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深度解讀“高新技術(shù)企業(yè)認定”最新政策!

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最后更新:2022-03-20 19:27:37

眾所周知,高新技術(shù)企業(yè)獲得國家政策扶持,進行高新技術(shù)企業(yè)認定有利于減輕企業(yè)負擔,近期,科技部、財政部和國家稅務(wù)總局對高新技術(shù)企業(yè)認定政策進行了新的調(diào)整,下面,我們就具體來深入研究一下。

2016年6月22日,科技部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)表《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》(國科發(fā)火〔2016〕195號),對高新企業(yè)認定做到*新規(guī)定。與2008年頒布施行的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法工作指引》比起,此次發(fā)布的《工作指引》進行了較大調(diào)整。

能否可靠把握住*新的高企認定條件,關(guān)系到高新技術(shù)企業(yè)認定的成敗。本文為您造成了*權(quán)威的高企認定條件廣度表述。

1.年限:需要注冊成立一年(365個閏月天數(shù))以上

·“須注冊成立一年以上”是指企業(yè)須注冊成立365個日歷天數(shù)以上;

·“今年”、“*近一年”和“近一年”都是指企業(yè)申報前1個會計師年度;

·“近三個預算”是指企業(yè)申報前的連續(xù)3個會計年度(設(shè)有申報年);

·“申請認定前一年內(nèi)”是指申請前的365天之內(nèi)(含申報年)。

【文句】嚴格要求注冊時間必須滿一年,簡單到天;并對之前的單純概念作了明確解釋。

2.知識產(chǎn)權(quán):分兩類好評

·高新技術(shù)企業(yè)認定所指的知識產(chǎn)權(quán)須在中國境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮徲啠⒃谥袊傻挠行鼙Wo期內(nèi)。

·不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)。

·對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用分類評價方式

·按Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權(quán)在申請高新技術(shù)企業(yè)時,僅限使用一次。

·在申請高新技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)資格存續(xù)期內(nèi),知識產(chǎn)權(quán)有多個權(quán)屬人時,情況下由一個權(quán)屬人在申請時使用。

【注解】新版《工作指引》采用分類評價方式,體現(xiàn)了對不同知識產(chǎn)權(quán)的公認、保護程度不同,也更顯平等公正,更有利于鼓勵企業(yè)的高新技術(shù)。

深度解讀“高新技術(shù)企業(yè)認定”*新政策!

3.明確主要產(chǎn)品(服務(wù))是指占同類型高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))利潤中超過50%的產(chǎn)品(服務(wù))

主要產(chǎn)品(服務(wù))的2個形態(tài):

·有著在技術(shù)上發(fā)揮核心支持起到的知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)

·收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入中超過50%的產(chǎn)品(服務(wù))。

【注解】新版《工作指引》對產(chǎn)品(服務(wù))的表述做出明確定義,有利于企業(yè)在申報時的原始數(shù)據(jù)歸集。

4.高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比:明確了“總收入”的定義

高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入是指企業(yè)通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)國際化活動,拿到的產(chǎn)品(服務(wù))收入與實務(wù)收入的總和。

總收入是指收入總額減去不課稅收入。

【注解】依然以來,申報過程中對“總收入”都無法明確的明確,使得企業(yè)在申報過程中模棱兩可。新的《工作指引》明確總收入的計算方法,使企業(yè)在計算高新收入比例時有法可依,更加規(guī)定。

5.企業(yè)科技工作人員占比:明確了科技人員數(shù)與廠礦總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計方法。

·對科技人員與職工均要求:全年累計實際工作時間在183天以上。

·企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月中間值計算。

·月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

·全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12

·年度中間開業(yè)或者中止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標。

【注解】2008年的《工作指引》沒有對科技人員數(shù)與職工總數(shù)的統(tǒng)計方法做明確明確,百分點企業(yè)以上一年末的中共中央黨校員工數(shù)進行統(tǒng)計報送。新版的《工作指引》中企業(yè)職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算,明確規(guī)定了計算方法,按照月均的統(tǒng)計方法可以真實性反應(yīng)企業(yè)職工及科研人員停止研發(fā)的狀況,但有可能增加企業(yè)的統(tǒng)計負擔。

6.企業(yè)研究開發(fā)費用占比:明確銷售收入口徑,規(guī)定企業(yè)設(shè)有研究開發(fā)費用輔助計算賬目

·企業(yè)研究開發(fā)費用占比是企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的下式。

·企業(yè)應(yīng)設(shè)置高新技術(shù)企業(yè)認定專用研究開發(fā)費用輔助核算賬目,提供相關(guān)憑證及明細表。

·銷售收入為主營銀行業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入之和。主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報表的口徑計算。

【注解】依據(jù)新版《工作指引》對企業(yè)研究開發(fā)活動、研究開發(fā)費用的歸集范圍、企業(yè)在中國境內(nèi)遭遇的研究開發(fā)費用、企業(yè)研究開發(fā)費用歸集辦法及銷售收入等,均作出明確規(guī)定,規(guī)范了申報企業(yè)的統(tǒng)計口徑,同時也明確規(guī)定了企業(yè)應(yīng)企業(yè)應(yīng)設(shè)置研發(fā)費用輔助賬,規(guī)范研發(fā)費用的管理。

7.企業(yè)創(chuàng)新控制能力評價

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理高度、企業(yè)快速增長性等四項指標進行評價。滿分為100分,70分以上(不含70分)為符合認定要求。四項指標平均分結(jié)構(gòu)參見下表:

·知識產(chǎn)權(quán)(≤30分):采取定量與定性的雙重標準

·科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分):滿分標準分為A-F六檔。

·研究開發(fā)組織管理水平(≤20分):由技術(shù)專家學者根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況綜合低分。

·企業(yè)成長性(≤20分):由財務(wù)專家選用企業(yè)凈不動產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。評分標準分為A-F六檔。

【注解】

·對知識產(chǎn)權(quán)評判的標準,不再局限于已經(jīng)定量的指標,增加了定性指標的審核;更加體現(xiàn)對發(fā)明類專利及全方位研發(fā)的重視。

·將科技成果轉(zhuǎn)化年平均數(shù)由原本的4項大幅提高到了5項,體現(xiàn)了對企業(yè)科研能力要求的降低。

·研究開發(fā)組織管理水平,更加重視企業(yè)長期的教學團隊的體制設(shè)計;同時,明確規(guī)定編制研發(fā)費用輔助賬作為評分的規(guī)畫內(nèi)容,規(guī)范了企業(yè)對研發(fā)費用的管理。

·成長性指標的考核將總資產(chǎn)增長率調(diào)整為凈資產(chǎn)增長率,更能解讀企業(yè)投資規(guī)模的削弱航速和成長狀況,這一改變對于大企業(yè)的影響非常突出。

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