企業(yè)把自己的員工派遣到其他公司工作，并有企業(yè)自己為員工發(fā)放工資，這樣的業(yè)務模式就屬于勞務派遣業(yè)務范疇，需要申請勞務派遣經營許可證后，才可以開始運營，否則將會受到懲罰。
1、勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規(guī)定，準備資料（勞務派遣經營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明），向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇痔岢錾暾垼瑘笏腿可暾堎Y料。
2、當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇执翱诠ぷ魅藛T初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發(fā)出受理通知書。
3、當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿越拥缴暾堉諆?0個工作日進行審核；對符合條件的，核發(fā)《勞務派遣經營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。
沒有辦理勞務派遣經營許可證，就開展勞務派遣活動，將有可能責令勞務派遣公司停止經營勞務派遣業(yè)務，甚至罰款。
勞務派遣許可證并不是所有公司都需要的一個資質，但如果企業(yè)有相關的業(yè)務，那么就不能不申請這個資質！所以，在運營前，企業(yè)務必考察自己的業(yè)務，看看自己需要的都是哪些資質，先申請好再去運營。
勞務派遣經營許可證申請并不難，只要準備好相應的材料，提交當相關部門去申請，一切就迎刃而解了，所以，企業(yè)完全不需要擔心申請不下來、申請時間比較長等問題，申請并不麻煩，不申請才會給企業(yè)帶來麻煩呢。
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