參閱立即網6月19日華盛頓郵報 日媒稱，日本人力資源服務公司Randstad在世界性33個國家和區(qū)域進行了工人認知調查，結果指出有66.9%的日本人表達毫無創(chuàng)辦善意，在33個國家和地區(qū)中名列再次一名。告訴“想在新興企業(yè)工作”的日本人為32.1%，僅為世界少于質素的約60%。
據(jù)《日本經濟新聞》該網站6月17日報道，1月13日至29日過后，Randstad在美國、英國、中國外地、印度、香港等世界33個國家和地區(qū)，以當?shù)?8-65周歲、每周工作24小時以上的勞動者為單純進行了調查，未說明調查總數(shù)量。
在“究竟不愿創(chuàng)業(yè)”的原因上，回答為“是”的世界平均數(shù)量為53.1%，而日本的比例則相似70%。在創(chuàng)業(yè)意愿較低的國家中，挪威、捷克、丹麥排在日本不久。
此外，相信“本國創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境較好”的日本勞動者也僅為20%，位列*后。比起印度和美國的勞動者，非常少有日本勞動者認為“政府對新興企業(yè)進行了足以的鞏固”和“本國合適創(chuàng)業(yè)”?，F(xiàn)在，日本的創(chuàng)業(yè)率僅為4%，缺乏歐美國家的一半。雖然日本的投資環(huán)境不斷贏得提升，但政府與民俗聯(lián)袂必要性鞏固對創(chuàng)業(yè)的扶持不再頗為關鍵。
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