互聯(lián)網(wǎng)公司如何挖公關品牌總監(jiān)

在知乎上搜“為什么很多人不喜歡小米”，出來的*篇文章，是一個叫徐潔云的人寫的。

這篇文章寫到：

互聯(lián)網(wǎng)上的傳播消費的是情緒，是立場，而不是真相。小米可以解釋新產(chǎn)品初期需要產(chǎn)能爬坡，這些都對都正確，但有的用戶老是搶不到的時候，他自然要發(fā)泄，自然要選擇一種*簡單粗暴、也*符合自己立場的解釋方式，自然會懷疑甚至攻擊小米。

很少有人知道，徐潔云其實是小米公司的品牌市場總監(jiān)。在加入小米之前，徐潔云曾任職于*財經(jīng)日報、21世紀商業(yè)評論。

在一篇文章里，徐潔云提到過，小米公司是如何從傳統(tǒng)媒體公司挖角的。

“夏永峰當時跟我說，去小米是經(jīng)過雷軍親自面談，并受到盛情邀請?！痹谌バ∶坠局?，夏永峰是《商業(yè)價值》雜志的主筆。

而對于自己，徐潔云稱，*初，小米公司里的朋友，曾私下里非正式的問過她，想不想加入小米，但一開始徐潔云婉拒了。

這次婉拒后，徐潔云從*財經(jīng)日報跳槽到21世紀商業(yè)評論，小米公司內(nèi)部，于是又一次正式的問徐潔云，是否有意愿加盟，這樣，徐潔云終于“從了”。徐潔云認為，畢竟小米的跨界觸角廣泛，在這里或許能看到更多更好的風景。

徐潔云、夏永峰等人紛紛從傳統(tǒng)媒體跳槽到小米這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司的事情并非孤立。

幾個月前，資深媒體人士郭光東加盟了互聯(lián)網(wǎng)外賣平臺餓了么，就曾引發(fā)過熱議。

在加盟餓了么之前，郭光東是《博客天下》、《財經(jīng)天下周刊》、《人物》三本雜志的出版人，時間再往前拉一些的話，會發(fā)現(xiàn)，郭光東曾是南方周末的編委、評論總監(jiān)。

聯(lián)貝小編統(tǒng)計了12名知名媒體人加盟互聯(lián)網(wǎng)公司任職公關、品牌總監(jiān)的案例（見下表）。從這些案例里可以看出，互聯(lián)網(wǎng)公司挖走的公關、品牌總監(jiān)，無一例外均是傳統(tǒng)媒體中的佼佼者。

以聚美優(yōu)品公關總監(jiān)曹筠武為例。原南方周末高級記者，現(xiàn)任《時尚先生》全線產(chǎn)品出品人和雜志總編輯的李海鵬認為，曹筠武的文筆深沉而有活力，語句間節(jié)奏鏗鏘，扣人心弦，無一絲渲染，讀來卻令人深深恐懼。

李海鵬曾這樣為曹筠武寫過推薦信（后曹筠武獲騎士國際新聞獎）：

在中國，人們把生于1980年代的年輕人叫作“80后”，一般認為他們活躍聰敏，但對嚴肅的事情不感興趣。曹筠武就是破除這一成見的一個杰出的例證。他的理想主義精神漫溢在每個行動之中，他的頭腦又使他可以理解到中國的*是多么復雜，因此在新聞工作中總是有清晰的目標又不會失之簡單。他謹慎、客觀，信奉新聞專業(yè)主義，同時也意識到“啟蒙”與人性的重要，因此并不畏懼把感情灌注到筆端。他是在客觀冷靜與道義感之間取得平衡的一個典范。

而從這12名傳統(tǒng)媒體人士的來源來看，其實又是相對集中的。12人中，南方周末、新京報的履歷相對*為集中，幾乎占了所有履歷中的一半。所以，互聯(lián)網(wǎng)公司挖傳統(tǒng)媒體的人，其實是有章可循的。

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